Trainingsangebote
Konzeption und Trainingsmodule
Die Trainingsmodule können einzeln belegt werden, sind aber auch als Aufbaumodule konzipiert. Sie ergänzen sich, greifen systematisch ineinander und vereinen somit alle Seiten, die zu einer umfassenden Kompetenzentwicklung gehören. In allen Modulen geht es um die Vermittlung persönlicher Fähigkeiten.
Kreativität und Innovation
(detaillierte Informationen finden Sie unter dem Leistungsangebot "Kreativität und Innovation")
- Kreativitätstraining Kreative Kompetenz
- Training: Problemlösungs- und Entscheidungstechniken
- Moderierter Innovationsworkshop
Kommunikation und Persönlichkeit
- Lern- und Arbeitstechniken
- Zeitmanagement
- Professionelle Kommunikation und Gesprächsführung
(Konstruktive Schlagfertigkeit, Feedbacktraining: Ihre Wirkung auf Andere, Zielorientiert und erfolgreich verhandeln, Selbstsicheres Auftreten und Handeln) - Effektive Gesprächsstrategie (Mitarbeiter-, Zielvereinbarungs-, Konflikt-, Kritik- und Beratungsgespräch)
- Team und Teamentwicklung
- Präsentation und Moderation
- Selbst- und Veränderungsmanagement
- Train the Trainer im Unternehmen
- Bewerbungstraining und Karriereplanung
Führen - Organisation - Management
- Führen und Kommunikation, Führungskräfteentwicklung, Einstieg in die Führungsverantwortung
- Einführung in das Projektmanagement
- Konfliktmanagement
- Changemanagement
Kundenkommunikation
- Kundenorientierung
- Telefontraining
- Verkaufstraining