Beratung und Coaching für Unternehmen
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Coaching für Fach- und Führungskräfte
In den letzten Jahren sind die Anforderungen an Führungskräfte vielfältiger geworden. Mitunter brauchen auch qualifizierte Führungskräfte einen Impuls von außen, um ihr volles Potential zu entwickeln. Durch Reflexion und Beratung wird die Bewältigung der zunehmenden Komplexität des Geschehens möglich. Immer mehr Führungskräfte arbeiten deshalb mit einem professionellen Coach, um konkrete und aktuelle Fragen und Probleme der Führung im eigenen Verantwortungsbereich zu besprechen.
Es geht beim Coaching um die Steigerung von Führungskompetenz – Hintergründe menschlichen Handelns, eingeschliffene Verhaltensmuster und die Motivation werden dabei wertschätzend und respektvoll beleuchtet.
Ziele sind:
- Handlungssicherheit zu gewinnen
- Motivation zu stärken
- Potenziale zu entwickeln
- Führungsqualitäten zu optimieren
Als Expertin zum Thema Führung und Zusammenarbeit berate ich Sie einzeln oder in kleinen Gruppen zu Ihren aktuellen Führungsthemen.
Beispiele für Coachinganlässe
- Reflektieren des Führungsverhaltens
- Entwicklung zielführender und dabei authentischer Verhaltensweisen
- Optimieren der Außenwirkung
- Selbstbild-Fremdbild-Abgleich
- Stärken des Durchsetzungsvermögens
- Verhindern von Burn-Out
- Lösen von Konflikten
- Übergang vom Kollegen zur Führungskraft